（来源：上观新闻）
好吧，你🥮🏴☠️签吧🍍。底层代码、调🚛🔤度逻辑乃至整体工👨👦程体系，⛹🇧🇹都需要重构😁。目前冷芯已完成👦首期量产线搭建🚇，具备月🔨♦产数千🕍至万级❗交付能力🍀。那么问题来了：🤶🎄究竟还剩下🖋哪些适合PM🧕🈹的场景呢🤩🌭？ 我觉得，🚇其实有不少PM🇨🇭🎮应该考虑转岗，比🇯🇴🔉如，如🚹果你一直想成为一🎒🎽名工程师，但可🇸🇱能你更擅长🛫管理团队🧲，却不🇫🇮太擅长技术🀄本身，那现在或🚾⭕许可以转去做☎🇰🇲一名工程经理，这🥳也没什么不好📢。
Alexan🇺🇳🍼der：🤣Codex的发展🎹🦹♂️经历了两🇮🇪次重要转♥😸变🐝。英伟达在当⛳🧰时没有能力（也⚰不具备做法🌇🐾人投资的哲学）提☁🎛供类似🧗♂️🕚的“算力换股⏏🏜权”安排⏲。它采用的是一🍟种"保守修👩正"策略，🔢就像外科医生🐶的微创手术原则🎮🇺🇾：能少动刀就少动⤵🤪刀，只◻®处理必须处♠理的部分🥯。
它永远不可能取得👐成功🇻🇨🎬。甚至，😔🤦♀️也许换个更清🕳🇸🇳晰的角色🇰🇲对你而言反🏭倒更自在🇦🇶🚌。我们有几个问题 🇨🇴● 第一问：具🧫身智能的赛道🧾，凭什么值🎫得砸这么多钱？🥄👨👦 先回顾下一下🚔"具身智能"🐣是什么9️⃣🦓。” 这时👨🔧🔃候，人的📤💖价值就体现出来了🎍。过去类😊似的扛🇨🇲禁令案例并不🇲🇶多见，2🚥022🇾🇪🌟年OPPO、🆔🇬🇩202🍮🇻🇮3年v⌚ivo退出德国😇🆎市场曾被视🚬为个案；而如今🗑🍔，“退🧩🌼出市场👨🍳”“关闭功👨🏭🍃能”“修改服🇮🇩☄务规则”或变成越👨🎤👩🏫来越常🥫😖见的选项⚗⏫。
