（来源：上观新闻）
这里有一个很重🧮要的限定，我不✉想把这说成一个🚯🇺🇲“人类终将适应🇮🇩🍗”的励👨❤️💋👨志故事🖼，因为在围棋社🌀群内部，适应的👨💼⏱能力是高度不平🔨等的🥪。不过在理解🇱🇻阿里的想法之🎦🦇前，我们应该先🌙👨🦰来聊聊，🚝🚛张迪是谁🕓。（来源：GitH🇬🇶🔙ub） 按照 G🕖🇼🇸Brain 的👩🏫 README🌹🎮 文档描🥣述，整个系💩统的核🛅🐵心思路可🇻🇳📇以用一句话概括：🥶🇹🇫让 Age🇰🇾nt 经历读🚭🇱🇾取—对话—写⌚👨💼入的闭环🏟。
如果你允许更好的👑租户进☕入，你🥕♾️就是在自己🤗的地盘上培养⛱💁♂️一个替代者♿。当企业把与A🌋I对话的行为🇳🇦称为“工程”💯，它同时在做🕜好几件事💹：对外🖱➕，它让AI的不确🇵🇼⚾定性看起来是可控🌽🚔的，客户和🇾🇹🇦🇺监管者可以放心—↩—“我们有工程🇸🇨🌂师在管理这件事⛅🙂”；对内，它🇨🇰✝让劳动重组看🇻🇳起来是技🇧🇼术进步，🛶把原来的文🐊案写作、行政助🖇理、内容编辑的工⏺🛒作重新包装成“🇦🇿🎻AI驱动的工程岗🇵🇳🤪位”，🏴☠️实际上是在提🚝⏯高产出要求、压缩🧝♀️👩🚀人力成本，但这些🕔👓变化被“工程”的🗡🎂光环掩盖了🙃🇬🇪，显得像是👆🥥创新而🇧🇳🤼♂️不是裁员🙆🇸🇪。
