（来源：上观新闻）
稀缺不代表弱势，👆恰恰相🔢🆚反——在一个8🤑🎓0%的💒🏝人都是⛹️♀️💣分析型的🏬🦎世界里，那2👩💼0%的直觉型可📹能才是团队最需☀👨👨👦👦要的变量🔪🚈。一方面是🎾做大声量、强势破👷♀️圈🥿。别急，还没📶完，这备忘录有🛴🧤意思的🈚🖌地方多🇭🇳了去了🕵️♀️。所以，🕸👴Safe Su🐎perint㊙ellig▪ence📐 (SSI) 🌂🚧在不到🧟♀️🥧20人的规模下，🎭就可以拿着200🌠💹亿美元的估值👩❤️💋👩🧙♂️；当 H🇸🇻🕘umans& 在🇨🇵成立三个月内🔣就可以变成独角⏯🍨兽；当💍🦝 Prime 🐃Intell👸🏤ect 的几十👞🧵个年轻人用分布🍵🇩🇲式训练就可以跑赢🍯🐼了拥有数万张卡🧾的大厂… 而曾📲经作为AI圣殿的🕵⁉Google🐢🍄 DeepMi🦄⛪nd、Ope🥬◀nAI和🇩🇯Anthropi💎🏉c，他📽👞们又会面🤝临怎么样的挑战🌤🆖？ 只有“K型🐒🦂曲线”，没有⌛中间地带😅📄 我们先来把镜🌬🤒头拉近🍡，看看“现场”👩👦🐡发生了什么🇪🇦🚲。
这笔收📕🏵购之所以引人注目🏢，原因有🎚几点🦞。打破这种🍩🏔垄断，需要👩✈️🐟的不是🐪🍵让所有人都去“懂🤮技术”👩🦲👋。Stanford👩🔬 HA👢I统计的🇨🇾数据显示，美👨❤️💋👨国拥有🏒🥘542😢7个数☠据中心，中国为4🥈49个，德👆⛵国和英🇪🇪国各约525个🖌。成立不到两年，员🇧🇳工规模不到🏤🌩二十人的A🇵🇫天天宗合I创业公司rem🔕io，🆎过去半年也经🎪历了AI从辅🥍助工具🍥🇵🇱到真正生产🔯力搭档的突变👦👮♀️。
贺久恒：🧛♂️🤼♂️你说得对，棋🧳🎋天天宗合手群体确🇰🇪实承受了🚣♀️🇸🇾天天宗合巨大的压力，他们🏧🇳🇫的坚韧和勤👩🎨奋是真实🛀的👨👨👧👧。挤牙膏、没新🎶🚃意、抠🥘🕵抠搜搜、乔🇨🇷🚎布斯棺🧝♀️🧼材板压不住了…🗃…最近五六🇰🇭🚞年，苹果的👩⚖️🌰风评大概就是以上🐶几个关😌🇨🇭键词，看上去一副🎒🚒“迟早要完🇰🇮🦁”的样🔫👨🌾子👜🏊♀️。
