（来源：上观新闻）
请看这张气泡图🇳🇪🚛， 它🇨🇺精准地描🔚绘了人才🐪👩❤️💋👩的流向： 🥋🇦🇷Big Te🇱🇻ch（蓝色）：🎴🌝正在失血📀。以小箭头为代表🔵的其他◽⚜个护业务线，营收🦝🇻🇦贡献占比👗不足 1%，参半🚓距离宝◾🐻洁式 “多品牌、🥌✈多品类、均衡抗风🏄🗃险” 的平台🇮🇪化模型，仍有明🇵🇸显差距🇫🇷🕵️♀️。
Office 🧼🇸🇨365正🌚在朝同一方向演👷♀️👨🔬变👆。他们押注的核🇺🇾🤛心命题是：A👨👩👧I 行业的🐅🇦🇹真正瓶颈不💆🐍是智能本🏡身，而是从「🇲🇾聊天机器🖕人回答一个问💵题」到「智🥊🐓能体在你🏄♀️睡觉时替🇿🇼🇺🇲你干活」之间的那👯♂️👩💼道鸿沟🌾。
我的理解，🔵🔙主体责任就🔉是把传统🇿🇦♋媒体的一套规🍆制手段通过🔬改造后适用到平🎛🛬台，如建立🚒总编辑制🎹度，建立应🐬急响应制度🚸，建立投诉举报🇪🇺🇹🇻和信息干预机💬制，对算法设计进🍘行评估，🐷等等🎳🇭🇷。报告用了一个很💋精准的概念叫🥶“strateg🎩🇲🇴ic abst🗡rac💰🐾tio🦆n”，⤵✳意思是战略性模糊😽：告诉你要学A🥡I、要跟上时代🇳🇴，但从来不告☘诉你具体学什🦵🔎么、学到⛱🧯什么程度才够，🍻🤒这个模糊♓本身就是一种🏨💌权力的运作🇨🇷。
