（来源：上观新闻）
这些案例揭😯示的共同🇨🇳模式，在于最💇👯深层的A👨👦I组织变革不🔪🍛是发生在某个职🐌🇰🇼能领域内♾️⛴部，而是发生🇨🇨👪在职能领域之间🧒🏚甚至之👨🦱🚝上🐇👩👦👦。路线一：超导量子🦖比特，用🦀💶电路造一个假原子🚅☠ 代表公司：Go🦙ogle💵👩🎓、IB⏯M、Ri💸🔦getti🎖💔。
以特斯拉为例🍩，马斯克近期公开👛表示，↗🚣Optimus🇬🇳人形机器人项目有🥼👩🌾望将特斯拉打造为🇬🇫🤬估值达2🐹👩⚖️5万亿美元的机🇼🇸器人公司，O🐆ptimus将贡❔献公司当前已👩⚖️被认为高度溢👩🏫🔗价的市值中👨🦳🙋的绝大部分⬅🇹🇱。谈及新石器创♌🇸🇯下行业纪录的6 ☦亿美元融资😐，余恩源明确表❓示，资金将全👩🎨👶部投入研❌发，核🍰心聚焦AI 🔀🇭🇺化🤵。但从未有一🤗次像A🍽🦴I这样，直接威胁👟🌔到了“软件”这🥦一产品形🏴态本身的🔚存在🍳🖲。
